Förderung

Welche gibt es?

Unsere Coaching-Formate sind AZAV zertifiziert.

  • Jedes Format wurde nach psychologisch fundierten und empirisch überprüften Qualitätskonzepten aufgebaut.
  • Sie haben Fragen zum Coaching, Outplacement oder zu EAP?
  • Wir beantworten all Ihre Fragen rund um das Coaching.
  • Sie wollen sich über die Möglichkeiten zur Einlösung Ihres AVGS MAT Gutscheins informieren?
  • Wir helfen Ihnen weiter und finden Förder-Möglichkeiten, damit Sie sich ganz auf Ihre berufliche Zukunft fokussieren können.
  • Sie wissen noch nicht genau, wo Ihre berufliche Zukunft hingehen soll?
  • Wir finden im Gespräch, das Coaching, das optimal auf Sie passt.

Möglichkeiten aufzeigen und erklären

Das erwartet Sie im Coaching:

Begleitung durch den gesamten Prozess, das garantieren wir.

Handfeste Ergebnisse, die direkt während der Begleitung umgesetzt werden oder ein weiterführender Plan, den Sie ganz leicht auch nach dem Coaching weiter realisieren können.

 

Passgenaues System Ihrer Auswahlkriterien!

Vor allem aber erarbeiten Sie für sich ein System mit Ihren persönlichen Auswahlkriterien, mit dem Sie immer wieder jede Stelle und jede Unternehmenskultur auf Passgenauigkeit überprüfen können.

 

Wenig Kompromisse bei der nächsten Job Wahl!

In unser Coaching überprüfen wir vor allem Ihre Interessen, Werte, Ihre Persönlichkeit und Träume, sodass Ihr neuer Beruf wirklich zu Ihnen passt und Sie vielleicht sogar Dinge verwirklichen können, die tief in Ihnen als Optionen schlummern, die Sie aber irgendwann als unrealistisch abgetan haben oder gar nicht verfolgt haben.

In einer Kompetenzbilanzierung erkennen Sie Ihre Stärken und relevante Ressourcen für Ihre Neuausrichtung.

 

Klarheit statt Verwirrung!

Wir zeigen Ihnen, wie Sie bei einer Neupositionierung oder sogar einem Quereinstieg über Brückenkompetenzen und Alleinstellungsmerkmale Interesse und Vertrauen der Arbeitgeber gewinnen, sodass der Einstieg leichtfällt.

Wir zeigen Ihnen, worauf es ankommt, um Entscheider gerechte, performancebasierte Bewerbungsunterlagen zu erstellen und wie Sie Ihre online Profile Ihrer neuen beruflichen Positionierung anpassen. Gemeinsam erschließen wir systematisch Optionen des offenen aber auch des verdeckten Arbeitsmarktes.

 

Sie entscheiden, was Ihnen wichtig ist!

Am Ende des Prozesses wissen Sie ganz genau, was Sie geben können und wollen, und wie Sie das kommunizieren. Sie gehen klar und gestärkt in den Dialog mit möglichen Arbeitgebern und gestalten aktiv Ihre berufliche Zukunft.

 

Wann, wenn nicht jetzt?

 

Unsere Welt verändert sich durch die Coronakrise gerade rascher als je zuvor. Nutzen Sie den Neustart, um den Job zu finden, der Ihnen wirklich am Herzen liegt und transformieren Sie die Krise in die Chance Ihres Lebens.

Dein Profilingfragebogen zum Download:
profilingfragebogen-AVGS-eva-gerber